一個公司的壯大與發(fā)展離不開員工的努力與汗水，離不開各部門的協(xié)調(diào)與合作，同樣公司也為之提供發(fā)揮才能的舞臺。

為了加快高技能人才培養(yǎng)，提高員工積極性，9月30日下午安裝部門開展了員工崗位技能等級評定工作。此次評定采用現(xiàn)場實操與書面筆試相結合的方式，有數(shù)位員工參與考評。

（優(yōu)秀團隊——安裝部）

（羅經(jīng)理宣讀考核內(nèi)容及標準）

評定委員會陣容強大，堅持公正、公平、公開原則。由莫總與安裝部羅經(jīng)理擔任主任及副主任進行監(jiān)督、評定與審批。另有十數(shù)年經(jīng)驗的銷售達人丁總、車間生產(chǎn)負責人袁經(jīng)理、技術顧問周經(jīng)理參與評審。

（現(xiàn)場實操）

現(xiàn)場實操主要測評員工的專業(yè)技能水平，此次選擇安裝過程中常用的45度拼角作為考核內(nèi)容，涉及獨立測量、放樣、下料、切割、點焊、制作安裝等能力。預設時間為40分鐘，是對速度與工藝的雙重考驗。

公司承接不銹鋼產(chǎn)品定制，所涉甚廣：屏風、隔斷、柜體、門扇、背景線條、護欄扶手等等，對于不同類別的安裝都有著不同的工藝與質(zhì)量要求，因此在能完成實際操作同時也不放松對理論知識的掌握與理解。

（書面筆試）

通過此次考評，部份技能考核優(yōu)秀人員得到了晉升，同時，更多的員工認識到了自身的不足，明確了日后努力改進的方向；通過此次考評，公司一直以來推崇的“工匠精神”得以落地，初步對高技能人才的評價形成了比較科學的量化標準；通過此次考評，員工將更好地服務客戶，努力將金屬設計與工藝美感帶入千家萬戶！